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康柏思2015新年特刊(總第20期)

日期: 2013-11-29
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2019 - 09 - 20
2019年9月18日,為期半年的歐洲跨國藥企Siegfried AG中國中高層領導力培訓項目落下帷幕,全球副總裁Dr. Wilfried及中國總經理Mr Fang親臨現場,聽取學員們最后一次工作坊實踐分享,對于項目成果給予高度好評,并為學員頒發證書。       本次領導力項目共六個階段,根據Siegfried AG全球領導力模型以及學員360測評,設計了每個階段的課程與課后實踐,注重個性化的訓練,受到學員們的普遍歡迎。
2019 - 09 - 12
2019年9月10日-11日,正值教師節,康柏思為上海期貨交易所下屬公司提供了《培訓師綜合能力提升》的課程,老師依次從課程設計開發、課件制作技巧及課程授課技巧三個方面對學員們進行了全方位的指導,在授課過程中加入了大量的實戰演練,受到了學員們的高度好評。課程滿意度達97.2%。學員反饋:      1. 學會制作課程,建立自己的信心      2. 讓自己收起內斂,勇于在人面前演講      3. 課程五線譜,發聲練習,授課方法和刺激度      4. 知道講課的開場,內容,收場怎么做
2019 - 08 - 30
2019年8月29日,康柏思為上海期貨交易所下屬公司提供了《DISC行為風格與團隊協作》課程,40多位業務骨干參加了本次培訓。老師從DISC理論講起,現場為大家做了測試,然后對DISC行為風格做了全面的解讀分析,最后是在團隊中如何認知自我和影響他人,發揮各自的優勢進行團隊協作。課程互動性強,老師思維清晰,娓娓道來,受到一致的高度評價。學員反饋:      1. 了解自身的性格特點:今后需要調整的方向;與不同性格的同事間如何更好的溝通交流。      2. 掌握了DISC四種性格特點的分別。      3. 了解自己、接觸不同專業同事、換位思考問題。      4. 認識自我,自我改進的方向,怎樣組建團隊。      5. ...
2019 - 08 - 28
2019年8月18日,康柏思為天地華宇物流集團提供了《目標與計劃管理》課程,上海大區的近30位中高層管理者參與了本次培訓。課程從目標設定與目標分解、計劃制定與過程控制、即時反饋與業績輔導三方面展開,思路清晰、工具實用、干貨滿滿,學員滿意度達到了97.3%。 學員反饋:      1.學習了管理者的目標制定,計劃實施中的遵循邏輯,激勵形式的有效性。      2.了解管理者的職責,明確如何制定目標,管理中要增加非物質激勵,制定愿景目標。      3.學會了如何有效的分解目標,如何通過有效的提問來發現問題,管理者對結果負責,通過員工達成績效目標。
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